Nieuws archief

Bestuurder zijn van een vennootschap of vzw gaat gepaard met belangrijke verantwoordelijkheden. U voert handelingen uit die de vennootschap verbindt. Een fout of nalatigheid tijdens de uitoefening van de functie kan zware gevolgen hebben en schade met zich meebrengen. Bovendien kan u persoonlijk gehouden worden om die schade te vergoeden, waardoor uw privévermogen in het gedrang kan komen.

Heel wat sectoren zullen bij het afsluiten van de jaarcijfers verlies vaststellen. Misschien is dit het eerste verlies in lange tijd, of is het verlies dit jaar uitzonderlijk groot. Bij de opmaak van de resultatenrekening resten ons enkel nog de laatste verrichtingen op afsluitdatum. Welke kaarten liggen nog op tafel? En hoe gaat u daarmee om?

De voortdurende coronacrisis en de hieraan gekoppelde negatieve impact op de ondernemers hebben de wetgever ertoe aangezet enerzijds een aantal bestaande fiscale steunmaatregelen te verlengen en anderzijds vijf nieuwe maatregelen te introduceren. Wij zetten deze voor u op een rij:

In ons artikel van 16 februari 2021 informeerden wij u reeds omtrent de CAO nr. 149 afgesloten in de Nationale Arbeidsraad op 26 januari 2021, die het verplicht telewerk regelt tijdens de coronacrisis. Deze verplichting geldt voor werknemers die een functie uitoefenen waarin telewerk mogelijk is, en de continuïteit van de organisatie niet in het gedrang komt.

Naar aanleiding van de stijgende coronacijfers, gaat op zaterdag 27 maart een Paaspauze in. Dit brengt uiteraard nieuwe steunmaatregelen met zich mee. Onze specialisten maakten een overzicht van de steun waar u als ondernemer recht op hebt.

U kon al rekenen op onze ervaring in payroll, hr en sociaal-juridische adviezen en bijstand. Voortaan kunnen wij u nu ook bijstaan in de maandelijkse loonverwerking. Niet vanuit de rol van een klassiek sociaal secretariaat, maar als ware experten in payroll. Zodat u én uw medewerkers op beide oren kunnen slapen.

Het is geen gemakkelijke periode voor Vlaamse kmo’s die zich inlaten in de internationale markt. Eerst en vooral maakt de coronacrisis het vaak moeilijk voor beginnende ondernemingen om hun exportactiviteiten aan te zwengelen. Anderzijds brengt de recente uittrede van het Verenigd Koninkrijk uit de Europese Unie nieuwe douaneregels en -procedures met zich mee, die dan weer ervaren exporteurs met kopzorgen opzadelen.

Sinds dinsdag 16 maart staat kan het vijfde deel van het Vlaams Beschermingsmechanisme aangevraagd worden. Hieronder geven onze experten alle details.

Een jaar na het uitbreken van het coronavirus begint de wereld aan de grootste vaccinatiestrijd uit de geschiedenis. Eindelijk, zullen velen denken, maar de vaccinatiecampagne brengt uiteraard veel vragen met zich mee. Kan u als werkgever uw werknemers verplichten zich te vaccineren? Mogen werknemers zich tijdens de werkuren laten vaccineren, met of zonder behoud van loon? En welke rol kan u als werkgever spelen bij de aanmoediging tot vaccinatie? We zochten het voor u uit.

Voor broer en zus Sven en Karen Bruyland van Medisch Labo Bruyland was het afgelopen jaar op z’n zachtst gezegd pittig. Al in het prille begin van de pandemie schakelden ze snel om Covid-stalen te kunnen verwerken. Dat vroeg niet alleen investeringen in apparatuur en stock; het vereiste ook aanpassingen aan de processen en omscholing van talrijke medewerkers.

De aanhoudende coronacrisis weegt niet alleen zwaar door op werkgevers, maar ook werknemers moeten inspanningen leveren om zich aan te passen aan het ‘nieuwe normaal’. Het thuiswerken brengt veel onduidelijkheden met zich mee, en het is vaak niet eenvoudig om de overgang van een fysieke naar digitale werkwijze vlot te maken. Veel werknemers zouden baat hebben bij extra opleiding rond het concept telewerken.

Het is nu reeds twee maand geleden dat het Verenigd Koninkrijk, na een lang proces, de Europese Unie volledig heeft verlaten. Dat het Verenigd Koninkrijk dan toch uiteindelijk de EU heeft verlaten, heeft gevolgen op sociaal vlak, op het vlak van btw en op het vlak van directe belastingen.

Het werd reeds eerder aangekondigd dat er een belangrijke wijziging op komst was voor de Belgen met vastgoed in het buitenland. Het wetsontwerp omtrent deze wijziging werd recent goedgekeurd door de Kamer. Maar wat wijzigt er nu concreet voor Belgen met een onroerend goed in het buitenland?

Binnen het kader van de transitie naar een hernieuwbare energievoorziening, besteedt men vaak veel aandacht aan groene stroom. Denk maar aan alle promotie rond windmolens en zonnepanelen. Daarentegen wordt er veel minder aandacht geschonken aan de vergroening van ons warmtenet. Verwarmen zonder fossiele brandstoffen zal daarnaast noodzakelijk worden om de klimaatdoelstellingen te behalen.

De verplichte sluiting van veel ondernemingen heeft een zware financiële impact. Ondernemers die een pand huren moeten in de reserves tasten teneinde deze periode te overbruggen. In een aantal gevallen hebben verhuurders om die reden besloten een gedeelte van de huur kwijt te schelden.

Op vrijdag 12 februari 2021 besliste het kernkabinet om een uitgebreid pakket aan steunmaatregelen te verlengen, en dit tot eind juni 2021. Daarnaast kondigde het kernkabinet een reeks bijkomende steunmaatregelen aan. Wij zetten deze voor u op een rijtje:

Op 5 februari 2021 besliste de Vlaamse Regering om het Vlaams beschermingsmechanisme ook toe te kennen voor januari en februari 2021. Er kan een bijkomend deel van het Nieuw Vlaams beschermingsmechanisme worden aangevraagd voor ondernemers die nog steeds ernstig getroffen zijn door de coronacrisis. De aanvraag kan vanaf dinsdag 16 februari ingediend worden via de VLAIO website.