En tant qu’entreprise familiale, la proximité avec nos clients est chère à nos yeux. Grâce à une écoute attentive et une totale empathie, nous optimisons leur vie professionnelle et/ou privée.
La bonne relation entre collègues est une autre de nos priorités. Dans votre emploi idéal, vous vous sentez en effet accepté et soutenu. Nous accueillons non seulement chaleureusement nos collègues lorsqu’ils entrent chez nous, mais nous faisons également en sorte qu’ils se sentent ensuite comme chez eux. Des événements sympas, des discussions franches et une rémunération correcte ? Vous avez frappé à la bonne porte !
Amener de la créativité dans notre secteur ? C’est possible ! Nos experts prouvent chaque jour que, dans le cadre légal, chaque question a sa réponse et chaque problème, sa solution. Et, pour cela, ils doivent parfois oser sortir des sentiers battus.
Nous poussons nos clients et nous-mêmes à explorer de nouvelles voies pour sans cesse gagner en efficacité. Nous ne percevons pas les nouvelles tendances et les nouveaux outils comme une menace, mais comme une ressource. Cela nous permet d’anticiper les changements sur le marché et de devancer la concurrence !
Au cours de son histoire, Vandelanotte n’a cessé de grandir. Alors que Roger Vandelanotte dirigeait le bureau seul il y a 75 ans, nous comptons aujourd’hui plus de 700 collègues. Cela fait notre fierté !
Grâce à des séminaires internes et des formations externes, nos collègues ont la possibilité de développer leurs intérêts et leurs talents, ce qui ne fait qu’améliorer la qualité de nos services envers nos clients. Concrétiser vos ambitions est pour nous la forme ultime de croissance.