Bij het aantrekken en behouden van kwaliteitsvolle medewerkers is een competitief verloningspakket erg belangrijk. Naast de gekende opslag, loonbonus of alternatieve loonvormen, kunnen ook verzekeringen een fiscaal interessante manier zijn om werknemers te belonen. We zoomen in op de voordelen van een groeps- of hospitalisatieverzekering.