Une entreprise durable et responsable

À première vue, on pourrait penser que l'ESG et la législation correspondante CSRD ne concerne que les grandes entreprises, mais rien n'est moins vrai. Les organisations qui ne sont pas soumises à l'obligation sont indirectement incluses dans la transition vers la transparence en matière de durabilité.

La durabilité attire tous les regards. Il est tentant de suggérer que certains produits ou services ont un impact positif sur l’environnement ou qu’ils sont moins nocifs que les produits des concurrents, par exemple. Attention, le danger du greenwashing nous guette !

Ces derniers temps, les ressources humaines et la durabilité sont de plus en plus liés. Les ressources humaines durables sont considérées comme LA tendance des années à venir en matière de politique stratégique des ressources humaines. Mais quelles sont les implications et comment l’appliquer dans votre entreprise ?

Il est essentiel de placer le développement durable au premier rang des priorités, non seulement pour la réputation d’une entreprise, mais aussi pour ses bénéfices. En effet, les facteurs ESG peuvent avoir un impact significatif sur la manière dont une entreprise est évaluée.

En tant qu’entreprise de services (et non de production), notre impact sur l’environnement est plutôt limité. Dès lors, le développement durable est-il un sujet pertinent sur lequel notre entreprise doit se concentrer stratégiquement, en plus de répondre aux exigences de la CSRD ? La réponse est clairement oui !

La durabilité joue un rôle de plus en plus important dans notre société. Les nouvelles directives européennes, telles que la directive sur la publication d'informations en matière de durabilité par les entreprises (CSRD), exigent des entreprises qu'elles rendent compte de l'impact de leurs activités sur les personnes, la société et l'environnement.

À l'avenir, les sociétés financières et les grandes entreprises cotées en bourse devront rendre compte de la manière dont elles atteignent leurs objectifs ESG. Il est possible que de nouveaux services intragroupes voient le jour, que les accords existants soient modifiés ou qu'une restructuration soit nécessaire. Les prix de transfert ne doivent pas non plus être négligés.

Aujourd'hui, mobilité et durabilité vont souvent de pair et leur alignement va crescendo au niveau fiscal. Dans cet article, nous citons quelques points clés sur l'électrification du parc automobile, ainsi que l'incitation fiscale dans le cadre de l'impôt des personnes physiques.

Aujourd’hui, il est impossible d’imaginer le paysage entrepreneurial sans la durabilité. En tant qu’entrepreneur, vous êtes inondé de nouvelles informations. Mais qu’en retenir ? Et comment faire ses premiers pas durables en tant que chef d’entreprise ? Pour vous aider, nous avons dressé une liste des points les plus importants.