par Anneleen Wydooghe
Source: Magazine Management Notarial (septembre 2016)
Les employeurs sont quotidiennement confrontés à différentes communications quant aux coûts salariaux élevés en Belgique. Pour répondre à cette tendance, une multitude de moyens de rémunération alternatifs ont été développés. C'est avec plaisir que nous vous donnons un résumé des moyens de rémunération alternatifs les plus répandus pour rémunérer vos employés, mais surtout pour les motiver.
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Anneleen Wydooghe
Team Manager Sustainability anneleen.wydooghe@vdl.be
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